和谐矿区
岱煤公司女工以“三个创新”为载体助力矿井安全
发布时间:2020-10-15 文章来源:网上投稿 作者:刘仍索 浏览:

 

岱煤公司女工委坚持“融入中心,服务发展”的工作方针,充分发挥女职工在安全工作中的独特优势和作用,以女工协管安全为载体,围绕中心抓安全,创先争优促发展,在矿井安全发展、科学发展、健康发展中做出了积极贡献。

创新工作理念。始终秉承“安全隐患谁查都不越位、‘三违’人员谁管都不错位”的工作理念,坚持把协管安全工作与其他安全工作同安排、同部署、同检查、同考核。在年终岁尾来临之际推出矿井安全生产“我的安全我负责,他人安全我有责,企业安全我尽责”三责主题,对协管安全工作提出目标、规定动作、逐项分解、落实措施。

创新管控模式。一改过去各部门、各专业、各单位、各工段单兵作战、各行其是的分散型工作格局,成立了以女工委副主任为牵头人的领导小组,建立健全矿井、区队两级协管安全组织,形成了围绕矿井安全工作重心,协管安全领导小组统一指挥,各有关部门协调配合,两级协管安全组织联合作战的工作模式。

创新工作方法。确立了“监督检查-写实填卡-告知处理-整改反馈-复查验收-总结评价-循环提升”的“七步”闭环工作流程,按照“谁检查谁写实、谁签字谁确认,谁负责谁整改、谁督办谁复查”的原则,跟踪督查、一盯到底,确保排查问题件件有回音、整改措施项项能落实;在此基础上,按照“谁验收谁总结、谁的问题谁反思”的工作方针,面对面分析“病因”找“症结”、开出“良药”除“病灶”,确保解决一个问题、消灭一类隐患,接受一次教训、提升一级水平。